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倉庫内加工業務の推進(リーダー職候補)  /  社名非公開

ジョブNo.NJB1063036
職種 倉庫内加工業務の推進(リーダー職候補)
社名 社名非公開
業務内容 【仕事内容】
WHF内加工設備の設計開発から維持管理をお任せします。
1:新設備の導入:新規設備もしくは加工機の設計・選定・購入及びカスタマイズ
2:既存設備の維持管理:自身によるメンテナンス、外部業者活用対応

【当該組織(WHF)について】
■Ware House Factory(倉庫内加工)/「必要な製品を、必要なときに、必要なだけ」購入できる新事業
―誕生の背景
例えばケーブルやチューブなどは数十m単位で販売されていますが、必要なのは数mだけで残りは全て余剰在庫になっているお客様が実は多くいらっしゃいます。余剰在庫はお客様にとって無駄なコストそのもの。それを懸念して購入を躊躇されることだってあるのです。こういった状況に注目し、新たに立ち上げた事業がWHFです。
―急成長の背景
WHFは、お客様の必要量に応じて加工、かつ短納期でお届けする事業です。「必要な製品を、必要なときに、必要なだけ」購入できるのが大きな強み。お客様にこの利便性をご評価いただき、多くのお引き合いをいただいております。
現在は鶴見の1拠点のみですが、こういったニーズがあるのは日本だけではありません。2018年はグローバルニーズに対応すべく、複数拠点への展開が計画されています。

【チームが目指していること】
■今までにない「熟練した職人ではなくても、高品質かつ短納期で加工が行える仕組み」づくり
上記のとおり、目下急成長中の当事業。この事業基盤を支えてくれているのは、加工実務を担うエンジニア経験の浅いスタッフ達です。WHFは、彼らが熟練した職人と同じ品質で素早く加工が行える仕組みづくりに注力しています。業務改善の答えは現場にあります。加工チームは現場のスタッフと密に協力しながら、改善プランの立案・実行に取り組んでいます。
これまで実現させた一例としては、スタッフの業務をアシストするオリジナル加工機の開発や、作業エリア内の自動搬送機の導入など。
まだまだ成長途中の事業ですので、チームとして取り組んでいきたいことはたくさんあります。そういう意味では、立ち上げメンバーとして「今までにない新しいものをつくる」ミッションを担っているといえます。
求める経験 【必須要件】
・サービスエンジニアなどの設備の保全、設備の立ち上げ、もしくは改善などのプロジェクトにおける幅広い業務経験がある方
※特定の業務範囲に精通している方より、プロジェクト全体に関与し幅広い業務に携わってこられた方のほうがご経験を活かしてご活躍いただけると考えています。
【歓迎要件】
電気系バックグランドの方(特に制御に関する知識ある方)
語学力 英語力:不問
勤務地
神奈川県
年収 500万円 - 800万円
雇用形態 無期雇用

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